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8月10日，公司黨委副書記、工會(huì)主席王勃以《新時(shí)代有色青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》為題，為“青銅訓(xùn)練營(yíng)”青年大學(xué)生員工講授主題團(tuán)課，希望他們以青春書寫華章，以?shī)^斗鑄就精彩，為落實(shí)中國(guó)有色集團(tuán)“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略和公司綠色高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)，以優(yōu)異成績(jī)向公司成立70周年獻(xiàn)禮。
在授課過程中，王勃帶領(lǐng)全體青年員工首先系統(tǒng)回顧了在新民主主義革命時(shí)期、社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期、改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期、中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代四個(gè)歷史時(shí)期，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的光輝歷程。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視青年和青年工作，形成了習(xí)近平關(guān)于青年工作的重要思想。這一重要思想深刻回應(yīng)了新時(shí)代中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)和青年工作的重大課題，推動(dòng)黨的青年工作形成了系統(tǒng)性政策成果、開創(chuàng)性實(shí)踐成果和變革性組織成果。
王勃指出，歷史和現(xiàn)實(shí)證明，正是一代代有色青年接續(xù)奮斗，才形成了70年厚重的歷史和文化、為公司走出困境提供了寶貴的精神力量、基本的物質(zhì)基礎(chǔ)和穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢(shì)。當(dāng)前，公司高度重視青年成長(zhǎng)成才，制定并已著手實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“89263”計(jì)劃，為青年員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)。王勃強(qiáng)調(diào)，在新起點(diǎn)上，全體青年員工要時(shí)刻牢記習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)模范、五個(gè)帶頭”的重要要求，立足公司推進(jìn)綠色高質(zhì)量發(fā)展新躍升的關(guān)鍵期，做信念堅(jiān)定的新時(shí)代有色青年，不斷強(qiáng)化理論自覺和歷史自覺，矢志跟黨走；傳承紅色基因和紅色血脈，提振精氣神；堅(jiān)守初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)新作為。要自信自強(qiáng)，做激情飛揚(yáng)的新時(shí)代有色青年，保持蓬勃向上的心態(tài)、百折不撓的韌勁、激情奮進(jìn)的狀態(tài)，敢于表現(xiàn)、敢于試錯(cuò)、敢于擔(dān)責(zé)。要敢為人先，做勇于創(chuàng)新的新時(shí)代有色青年。要腳踏實(shí)地，做務(wù)實(shí)重行的新時(shí)代有色青年，堅(jiān)持長(zhǎng)期價(jià)值主義，有戰(zhàn)略耐性；把雙腳插在泥土里，從基層汲取養(yǎng)分；擼起袖子加油干，弘揚(yáng)實(shí)干苦干作風(fēng)。要錘煉品德，持續(xù)修煉政治品格、道德品質(zhì)和行為品性，不斷提升政治定力、涵養(yǎng)道德情操、堅(jiān)守法紀(jì)底線。
中色大冶公眾號(hào)
