????榜樣的力量是無窮的。讓典型引路并發揮示范作用，歷來是我們黨重要的工作方法。?
????實踐證明，抓什么樣的典型，就能體現什么樣的導向，就會收到什么樣的效果。“總部之星”的選拔不僅是個人榮譽，對集體來說也是一種導向，可以在公司樹立起一批先進典型，引導大家見賢思齊，向榜樣學習，提升工作質效。
????宏偉事業需要凝聚榜樣力量，優化激勵機制、選樹榜樣是企業所需、發展所謀。目前公司正處于推進綠色高質量發展新躍升的關鍵階段，環保督察整改、深化改革等影響公司長遠發展的重點工作正處于滾石上山、爬坡過坎的吃勁階段。面對新形勢新任務，“總部之星”評選著重考慮公司2023年重點工作，從候選人當季的重點工作參與度、貢獻度等方面出發，以結果為導向評定工作成果，突出實干實績。
????標準定得好，榜樣才能選得準。2023年初，公司總部黨委下發了《關于開展“總部之星”評選的通知》，制定了2023年集中評選細則，實行支部推薦、定量積分和定性評價相結合，評選出在當季度重點工作中管理、創新、創效、服務方面業績突出的員工。“總部之星”既要本支部認同，還要放到公司重點工作中去檢驗，得到其他支部認可。
????榜樣要想立得住，必須規范選樹程序。一季度總部17個部門共推選出21位“總部之星”候選人，如何好中選優，評出6名“總部之星”？支部推薦積分、公眾認可度積分、公司當季重點工作貢獻度評分……評選的每一個環節都嚴格按照規則開展，避免選樹先進典型缺乏標準、出現“輪流坐莊”現象。
????一個先進就是一面旗幟，一個典型就是一面鏡子。以榜樣為鏡，用榜樣照亮發展初心。端身明心，逐步形成一種崇尚先進、學習榜樣的文化和導向，這本身就是我們選樹榜樣的初心。
中色大冶公眾號
