2月17日，中國有色集團第一督導組組長朱建明一行到銅綠山礦召開作風建設調研座談會，全面了解各業務單位作風建設情況，并提出指導意見。公司黨委書記、董事長胡國斌參加會議并講話，黨委副書記、工會主席王勃主持會議。
會上，公司各業務單位黨組織書記匯報本單位自查自糾情況、生產經營、改革發展黨建存在的突出問題及解決措施，并分享本單位轉變作風解決重難點工作的經驗做法。職工代表聚焦公司、本單位及總部作風建設問題提出意見建議。
朱建明表示，公司調研準備工作扎實，查找問題深刻，整改措施到位，展現出良好的精神風貌。他強調，集團公司開展作風建設調研的初衷是多方面的，全體職工要高度重視、積極參與，切實將調研成果轉化為高質量發展的實際行動；抓作風建設要重點解決思想上的問題，引導廣大職工樹立正確的價值觀，讓作風建設成為自覺；要學會舉一反三，挖掘問題背后的深層原因和潛在風險，并采取預防措施。
胡國斌對集團公司督導組的指導表示感謝。他表示，下一步公司各單位要擰緊總開關，深刻認識作風建設的重要性，形成工作自覺，解決“慢”的問題；要吹響集結號，增強抓好作風建設的使命感，自下而上開展自查自糾并制定整改措施；要打好持久戰，切實取得作風建設新成就，以作風建設為契機，將生產組織抓緊抓細，逐級分解任務指標，行穩致遠走好發展之路。
會議以“現場+視頻”的方式進行，公司總部部門及業務單位負責人、礦山單位職工代表參加會議。
中色大冶公眾號
